SEMAINE DE LA QVCT 2025
Qu'est-ce que la semaine de la QVCT 2025 ?
La semaine de la QVCT est une initiative du Réseau Anact-Aract. Anciennement nommée Semaine de la QVT, elle adopte désormais le nom de Semaine de la QVCT en accord avec la nouvelle terminologie issue de l’Accord national interprofessionnel (Ani) du 9 décembre 2020.
Il s'agit d'un événement annuel qui se déroule à la mi-juin 2024 pour sensibiliser les entreprises et les travailleurs à l’importance d’améliorer les conditions de travail, de promouvoir le bien-être au travail et d’encourager la performance durable.
Cette semaine est l’occasion pour les entreprises de mettre en place des activités, des événements et des initiatives qui permettent d’améliorer les conditions de travail et de renforcer les relations entre les employés.
Qui est concerné par la semaine QVCT ?
La semaine QVCT s’organise dans tous les collectifs de travail, qu’il s’agisse des entreprises, des collectivités locales, des organismes publics, ou des associations.
Réussir à toucher l’ensemble des collaborateurs et collaboratrices s’avère parfois un défi complexe, quand certain·es sont parfois sur des sites différents ou présent·es seulement quelques jours au bureau. L’organisation d’ateliers et conférences sur la QVCT en distanciel peut parfois permettre de mieux inclure tous ces publics.
À l’initiative de l’organisation d'une semaine QVCT, on retrouve souvent les services RH, la communication interne, les équipes QHSE ou les acteurs et actrices de la santé au travail. Plus rarement, des projets émergent sous l’impulsion du CSE ou des managers de proximité. Pour trouver le bon équilibre, interrogez les différents acteurs et actrices de l’entreprise, qui sont autant de capteurs de l’atmosphère du moment.
Pourquoi organiser une semaine QVCT en 2025 ?
La qualité de vie au travail est un sujet crucial pour les entreprises souhaitant offrir un environnement de travail sain et agréable à leurs employés. Organiser une semaine comme celle-ci permet de sensibiliser les employés et la direction à l'importance de la QVCT et d’identifier des pistes d’action d'un travail facteur de santé, d'inclusion et de performance.
Cette semaine peut comporter des activités telles que des ateliers bien-être, prévention santé, sécurité et des formations sur la gestion du stress, la communication ou la relation sociale. En impliquant les employés dans ces activités, vous contribuez à améliorer leur santé mentale et physique, à renforcer leur engagement et leur loyauté.
Une semaine comme celle-ci permet de mettre en place de nouvelles pratiques pour améliorer la QVCT à long terme. Elle est également une opportunité pour les employés de partager leurs expériences et idées pour améliorer leur environnement de travail.
Enfin, une semaine dédiée à la QVCT renforce votre réputation auprès de vos collaborateurs, mais aussi des clients et partenaires.
Comment organiser votre semaine de la QVCT 2025 ?
Établissez un comité ou un groupe de travail composé de membres de différents départements pour organiser la semaine et assurez-vous que ce comité représente l'ensemble de l'entreprise.
Identifiez les sujets prioritaires et établissez une liste d'objectifs clairs et spécifiques. Pour vous aider à mieux cibler vos besoins, vous pouvez prendre rdv avec notre équipe pour échanger et trouver des idées.
Sélectionnez les bons formats d’activité et faites coexister plusieurs formats d’animation tels que des ateliers collectifs ou individuels, en présentiel, en visio etc.
Recueillez les idées des employés pour les activités et pour les ressources et les partenariats éventuels.
Planifiez les activités pour répondre aux différents intérêts des employés ou bien en choisissant un angle d’attaque spécifique pour la semaine.
Établissez un budget en fonction des activités prévues et des ressources disponibles.
Faites la promotion en communiquant largement aux employés par email, affichage et annonce interne.
Continuez à promouvoir la QVCT tout au long de l'année en intégrant des initiatives à la vie de l'entreprise.
Créez votre semaine QVCT 2025
La semaine de la QVCT 2025 est une belle occasion d’améliorer le bien-être et l’épanouissement au travail
Nos experts partout en France
Un réseau national d’intervenant.es pour vous accompagner dans vos actions sur le bien-être, la santé et la sécurité au travail.
Nous intervenons partout en France, que ce soit dans vos locaux, en présentiel ou en format distanciel.
SERENE est établi à Poitiers (86) et nos équipes de praticiens et formateurs sont particulièrement actives en Nouvelle-Aquitaine et dans les régions alentours : Île-de-France, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire.
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